La mutuelle est-elle obligatoire dans la fonction publique hospitalière ?

Fonctionnaires hospitaliers en train de discuter

Depuis 2016, les salariés du secteur privé doivent souscrire une mutuelle santé obligatoire proposée par leur employeur. Qu’en est-il pour les agents de la fonction publique ? Nous allons ici nous concentrer sur le cas des fonctionnaires hospitaliers.

Pourquoi souscrire un contrat de complémentaire santé ?

Que vous soyez fonctionnaires hospitaliers ou territoriaux, vous n’êtes pas concernés par l’obligation de souscrire une mutuelle santé. Mais celle-ci reste fortement conseillée.
La Sécurité sociale ne rembourse en effet qu’une partie des frais de santé, et son désengagement s’accentue. Le reste à charge est donc de plus en plus important. En tant que fonctionnaires, vous devez donc souscrire une complémentaire santé pour le remboursement des soins non pris en charge.
Soins courants, dentaires, optiques, hospitalisation… une bonne couverture santé nécessite de bonnes garanties adaptées à vos besoins.
Certaines mutuelles vous proposent également de prendre en charge votre conjoint et vos enfants. Vous pouvez ainsi assurer les soins de qualité nécessaires à toute votre famille.

Cas particuliers pour les fonctionnaires hospitaliers

Contrat individuel et contrat collectif

Les salariés des entreprises privées bénéficient d’une mutuelle obligatoire imposée par leur employeur. L’entreprise a quant à elle l’obligation de financer une part des cotisations de ses employés (minimum 50 %). On parle alors de mutuelle d’entreprise, de contrat groupe ou de contrat collectifs. Les agents de la fonction publique hospitalière ne sont pas soumis à cette obligation.
La plupart des fonctionnaires vont donc se diriger naturellement vers un contrat individuel de complémentaire santé.
Cependant, certains établissements publics prennent la décision de proposer des contrats collectifs santé, ces contrats étant facultatifs. En négociant directement avec les mutuelles, les DRH ou amicales du personnel peuvent alors proposer à leurs agents des tarifs avantageux pour des garanties adaptées à leur situation.

Vous êtes fonctionnaire hospitalier ?
La Mutuelle des hôpitaux vous propose une complémentaire santé qui prend soin de vous

Vous cherchez une complémentaire santé qui répond à vos besoins et s’adapte à votre budget ? Créée pour des Hospitaliers et par des Hospitaliers, l’offre de la Mutuelle des hôpitaux vous permet d’accéder à un large choix de garanties pour vous et votre famille.

Les contractuels en milieu hospitalier

Si vous êtes agent non titulaire, ou contractuel , vous êtes censés disposer des mêmes conditions d’assurance santé que les salariés du secteur privé. La Mutuelle des hôpitaux a pris l’initiative de vous proposer les mêmes garanties et les mêmes tarifs que vos collègues ayant le statut de fonctionnaires. Vous pouvez ainsi bénéficier de la même couverture santé et des mêmes taux de remboursement.

Fonctionnaires hospitaliers : quelle mutuelle choisir ?

En tant que fonctionnaire hospitalier, vous avez le choix entre une mutuelle santé spécialisée et une mutuelle traditionnelle.

Les mutuelles spécialisées

Pour votre couverture santé, vous pouvez vous tourner vers une mutuelle spécialisée comme la Mutuelle des hôpitaux. Spécialiste des métiers de la santé, nous proposons notamment aux fonctionnaires hospitaliers des garanties adaptées pour une complémentaire santé sur mesure : optique, dentaire, hospitalisation, médecines douces, soins courants, etc. À la Mutuelle des hôpitaux, nous allons même au-delà du domaine de la santé avec nos prestations d’assistance incluses dans chacun de nos contrats :

  • des conseillers disponibles 24 h/h et 7 j/j par téléphone pour vous aider dans votre vie quotidienne en répondant à vos questions (famille, travail, juridique, logement, etc.) ;
  • des garanties d’assistance en cas d’incident de santé ou d’hospitalisation (aide à domicile, garde d’enfants, transports, etc.).

Les mutuelles généralistes

Les conseillers d’une mutuelle santé classique vont être moins à même de comprendre les spécificités de votre métier, les aléas de vos conditions de travail. Les mutuelles classiques auront ainsi plus de difficultés à répondre de manière adéquate à vos problématiques de santé.
Le réseau de tiers payant est également en général moins étendu. La Mutuelle des hôpitaux s’est par exemple alliée à un prestataire spécialisé dans le tiers payant. Avec plus de 200 000 professionnels de santé conventionnés, nous vous évitons ainsi l’avance de vos frais de santé.

La Mutuelle des hôpitaux, la mutuelle des fonctionnaires hospitaliers !

Pour conclure, n’oubliez pas ce qui définit une bonne mutuelle santé :

  • des garanties adaptées à votre situation personnelle et professionnelle ;
  • des tarifs qui correspondent aux prestations dont vous avez besoin ;
  • une écoute et une réactivité, notamment concernant la rapidité de remboursement.

Qui peut mieux vous connaitre qu’une mutuelle hospitalière ?
La Mutuelle des hôpitaux, gérée par des hospitaliers , connait votre métier et ses exigences !

Nos valeurs

Expérience

Créée en 1959 pour et par des hospitaliers, la Mutuelle des hôpitaux adapte ses garanties aux évolutions du secteur. Nous répondons ainsi aux besoins spécifiques des agents de la fonction publique hospitalière.

Proximité

Notre service d’assistance est disponible 24 h/24 et 7 j/7 par téléphone : conseils personnalisés, informations utiles... Nos conseillers restent à votre écoute et vous accompagnent au quotidien.

Bienveillance

Nous souhaitons faciliter l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre en nous basant sur la solidarité et sur nos valeurs mutualistes. Nous restons ainsi attentifs à la santé et au bien-être de nos adhérents.

Réactivité

Nous vous garantissons une prise en charge immédiate dès l’adhésion, sans délai de carence, une large couverture Tiers Payant et une rapidité de remboursement grâce à notre propre centre de gestion centralisé.